Nowe wersje Comarch ERP Optima 2017.0.1 i Comarch ERP e-Pracownik 2017.0.1- są już dostępne!

Z przyjemnością informujemy, że są już dostępne nowe wersje Comarch ERP Optima 2017.0.1 i Comarch ERP e-Pracownik 2017.0.1.

Nowe odsłony naszych systemów ERP dostarczą Państwu ponad 100 nowości oraz zmian. Dzięki nim praca na systemach staje się jeszcze szybsza i łatwiejsza.

Nowości Comarch ERP Optima 2017.0.1, które zasługują na szczególną uwagę to:

  • Udostępniliśmy inwentaryzację środków trwałych. Funkcja współpracuje z aplikacją Comarch ERP Inwentaryzacja dostępną na platformę Android.
  • Dodaliśmy funkcjonalność podpowiadania najczęściej wybieranych przez operatora walut.
  • Wprowadziliśmy możliwość skorygowania kursu waluty dla wybranych dokumentów handlowych.
  • Przygotowaliśmy konwerter, który zamienia kody PKWiU 2008 na kody PKWiU 2015 zgodnie z kluczem powiązań.
  • Wprowadziliśmy możliwość automatycznego generowania powiadomień dla Operatora/Pracownika.
  • Rozszerzyliśmy automatyczną windykację należności o funkcję windykacji na żądanie, która ułatwi proces ściągania nieuregulowanych płatności.
  • Wprowadziliśmy ułatwienia w prowadzeniu Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów dla firm wielozakładowych.
  • Umożliwiliśmy generowanie zbiorczych dokumentów wewnętrznych w Rejestrach VAT.
  • Umożliwiliśmy seryjne ustawienia opisu oraz kategorii na zapisach KPiR.
  • Dodaliśmy mechanizm generowania zapisów korekcyjnych do załącznika VAT-ZD pojedynczo do poszczególnych faktur.
  • Wprowadziliśmy możliwość eksportu przelewów do pliku XML.
  • Rozbudowaliśmy operacje seryjne w module Biuro Rachunkowe o możliwość seryjnego naliczania i zamykania wypłat właścicieli.
  • Dodaliśmy automatyczne podpowiadanie wartości diety w zależności od ustawionego kraju oddelegowania pracownika oraz umożliwiliśmy liczenie wynagrodzenia w innej walucie niż waluta, w której jest ustalona dieta.
  • Rozdzieliliśmy dopłaty do nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz umożliwiliśmy naliczanie dopłat do nadgodzin dobowych w miesiącu wystąpienia nadgodzin, a dopłat do nadgodzin średniotygodniowych na koniec okresu rozliczeniowego.
  • Wprowadzono mechanizm kontroli duplikacji pracowników oparty o sprawdzaniu unikalności numeru PESEL.